Руководитель «Полиция г. Южный»
- Регистрация
- 11 Май 2025
- Сообщения
- 2
- Реакции
- 0
[1] - Основное положение
1.1 Устав обязан знать каждый сотрудник «Министерства Внутренних Дел"».
1.2 Незнание устава не освобождает вас от ответственности.
1.3 За нарушение пунктов устава последует наказание от устной беседы до увольнения с места работы.
1.4 Запрещён намеренный арест игроков-новичков на территории вокзалов (спавнов) в обход общих правил (уставов)
[2] - Дисциплина сотрудников и обязанности
2.1 Сотрудник Министерства Внутренних Дел обязан быть вежливым ко всем, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия у собеседника. Не использовать в своей речи нецензурную брань. Не устраивать конфликты и не поддерживать их.
Наказание - [Выговор/Увольнение]
2.2 Сотруднику запрещено оскорблять любые лица, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия у собеседника.
Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
2.3 Сотруднику запрещено нарушать субординацию по отношению ко всем лицам, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия. Наказание - [Выговор/Увольнение]
2.4 Сотруднику запрещено лгать/доносить заведомо ложную информацию начальству МВД.
Наказание - [Выговор/Увольнение]
2.5 Сотруднику запрещено обсуждать приказы/поручения от руководства, если они не противоречат уставу/иным действующим правилам (УКРФ, КоАП и т.д.). Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
Примечание: все пункты выше распространяются на любые способы общения (в том числе рация и т.п.)
2.6 Сотруднику запрещено вести себя некорректно по отношению к занимаемой должности (пример: выпрашивать повышение и т.п.). Наказание - [Выговор/Понижение]
2.7 При вступлении в организацию вы автоматически соглашаетесь с правилом неустойки, если вы не отстоите 7 дней на посту, лидер/заместитель вправе вас занести в ОЧС гос.организаций/ЧС организации.
2.8 Каждый сотрудник организации обязан, подчинятся Полковнику и Подполковнику За неподчинение. Наказание – [Выговор]
[3] - Рабочий день сотрудников Министерства Внутренних Дел
3.1 Рабочее время - время, в которое все сотрудники, обязаны быть в рабочей форме и на рабочем месте.
Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
Примечание: Время работы Министерства Внутренних Дел:
С 08:00 до 22:00.
Обед с 13:00 - 14:00
3.2 Сотруднику запрещено уходить на выходной в рабочее время без разрешения от Полковника/Подполковника.
Наказание - [Увольнение]
3.3 Сотруднику запрещено заниматься преступной деятельностью во время выходного. Наказание - [Увольнение]
3.4 Сотруднику запрещено посещать без весомых причин развлекательные мероприятия в период рабочего времени (казино, б/у рынок, комп. клуб). Наказание - [Увольнение]
Исключение: Лидер/Заместитель может вправе зайти в данные места для проверки сотрудников в данном месте. При заходите в данные места лидер/заместитель обязан оповестить в чат депортамента что производится проверка сотрудников.
3.5 Сотруднику запрещено в рабочее время ходить на подработки и иные работы (ферма, стройка, дальнобойщик и т.п.).
Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
Исключение: Разрешается работать на иной работе только, если вас отпустили с рабочего дня (у вас выходной/отпуск и т.п.)
[4] Правила использования рации организации и департамента
4.1 Сотруднику запрещено использовать рацию в качестве площадки для ***говли/рекламы. [Выговор]
4.2 Сотруднику запрещено использовать рацию для разжигания конфликтов. [Выговор]
4.3 Сотруднику запрещено использовать CapsLock/Флудить (Более 2-х одинаковых сообщений)/оскорблять игроков/администрацию. [Выговор/Увольнение]
4.4 Сотруднику запрещено нарушать правила MG в IC чате. [Выговор]
4.5 Сотруднику запрещено чрезмерное использование знаков препинания. [Устная беседа/Выговор]
4.6 Сотруднику запрещен розжиг межнациональной розни [Увольнение + ОЧС фракций].
4.7 Сотруднику запрещено общаться с коллегами без своего "тэга" в рацию организации/игнорировать рацию при сообщениях руководства. Наказание - [Выговор]
Примечание: Если вы предоставите доказательства того, что у вас была весомая причина игнорирования рации - руководство в праве не выдавать наказание.
4.8 Сотруднику запрещено вести себя неадекватно при использовании рации (Касательно как IC так и OOC чатов). [Увольнение]
[5] - Служебные автомобили
5.1 Доступность служебных автомобилей к должностям необходимо уточнять у руководства (также в теме "Автопарк"). Сотруднику запрещено использовать автомобиль не по должности. Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
5.2 Сотруднику запрещено использовать служебный автомобиль для личных целей. Наказание - [Выговор/Понижение]
5.3 Запрещено "бросать" служебный транспорт по всей области. Наказание - [Выговор]
Если вы взяли служебный автомобиль, то необходимо его доставить обратно на парковку МВД по окончанию поездки связанной с работой и вашей должностью, либо же оставить его на какой-либо парковке/в месте, где это разрешено. Просто бросить автомобиль посреди дороги - запрещено. Если это кто-либо заметит - последует наказание - [Выговор]
[6] - Правила строя
6.1 Сотруднику запрещено использовать IC чаты в строю (обычный RP чат/рации и т.п.) без разрешения на то. Если хотите что-либо сказать, необходимо спросить разрешение. Наказание - [Устная беседа/Выговор]
6.2 Сотруднику запрещено выходить в долгое AFK (более 1-2 минуты) во время строя. Наказание - [Устная беседа/Выговор]
Примечание: Если нужно отойти надолго во время строя изначально руководствуемся пунктом 6.1 и спрашиваем разрешение, а далее можно по RP сказать, что вам например стало плохо и вам нужно отойти в здание.
6.3 Сотруднику запрещено держать какие-либо предметы в руках во время строя (оружие и т.п.). Наказание - [Устная беседа/Выговор]
6.4 Сотруднику запрещено самовольно вставать в строй/уходить со строя. Наказание - [Устная беседа/Выговор]
6.5 Сотруднику в строю необходимо стоять, тем самым использовать различных анимаций (/anim) запрещено.
Наказание - [Устная беседа/Выговор]
6.6 Сотруднику в строю запрещено без разрешения от проводящего строй отвечать на звонки/звонить кому-либо/отправлять SMS. Наказание - [Устная беседа/Выговор]
6.7 Сотруднику запрещено не являться на строй. Наказание - [Выговор/Понижение].
При систематических подобных нарушениях - [Увольнение]
[7] - Должность и прочие пункты запрещающие что-либо
7.1 Сотруднику запрещено использовать служебное положение в личных целях. Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
7.2 Сотруднику запрещено употреблять алкогольные/наркотические вещества, а также хранить наркотики/украденные материалы. Наказание - [Увольнение]
Примечание: в случае, если нарушитель сможет правдоподобно озвучить РП причину появления ** в кармане/материалов в кармане - он не подлежит увольнению.
7.3 Сотруднику запрещено использовать табельное оружие без особой на то причины. Наказание - [Увольнение]
Оценку важности причины даёт руководство
7.4 Нелегальная продажа табельного оружия. Наказание - [Увольнение]
7.5 Сотруднику запрещено носить огнестрельное оружие в открытом виде, если для этого нет оснований. [Устная беседа/Выговор]
7.6 Слив склада. Наказание - [Увольнение] + ЧС
1.1 Устав обязан знать каждый сотрудник «Министерства Внутренних Дел"».
1.2 Незнание устава не освобождает вас от ответственности.
1.3 За нарушение пунктов устава последует наказание от устной беседы до увольнения с места работы.
1.4 Запрещён намеренный арест игроков-новичков на территории вокзалов (спавнов) в обход общих правил (уставов)
[2] - Дисциплина сотрудников и обязанности
2.1 Сотрудник Министерства Внутренних Дел обязан быть вежливым ко всем, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия у собеседника. Не использовать в своей речи нецензурную брань. Не устраивать конфликты и не поддерживать их.
Наказание - [Выговор/Увольнение]
2.2 Сотруднику запрещено оскорблять любые лица, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия у собеседника.
Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
2.3 Сотруднику запрещено нарушать субординацию по отношению ко всем лицам, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия. Наказание - [Выговор/Увольнение]
2.4 Сотруднику запрещено лгать/доносить заведомо ложную информацию начальству МВД.
Наказание - [Выговор/Увольнение]
2.5 Сотруднику запрещено обсуждать приказы/поручения от руководства, если они не противоречат уставу/иным действующим правилам (УКРФ, КоАП и т.д.). Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
Примечание: все пункты выше распространяются на любые способы общения (в том числе рация и т.п.)
2.6 Сотруднику запрещено вести себя некорректно по отношению к занимаемой должности (пример: выпрашивать повышение и т.п.). Наказание - [Выговор/Понижение]
2.7 При вступлении в организацию вы автоматически соглашаетесь с правилом неустойки, если вы не отстоите 7 дней на посту, лидер/заместитель вправе вас занести в ОЧС гос.организаций/ЧС организации.
2.8 Каждый сотрудник организации обязан, подчинятся Полковнику и Подполковнику За неподчинение. Наказание – [Выговор]
[3] - Рабочий день сотрудников Министерства Внутренних Дел
3.1 Рабочее время - время, в которое все сотрудники, обязаны быть в рабочей форме и на рабочем месте.
Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
Примечание: Время работы Министерства Внутренних Дел:
С 08:00 до 22:00.
Обед с 13:00 - 14:00
3.2 Сотруднику запрещено уходить на выходной в рабочее время без разрешения от Полковника/Подполковника.
Наказание - [Увольнение]
3.3 Сотруднику запрещено заниматься преступной деятельностью во время выходного. Наказание - [Увольнение]
3.4 Сотруднику запрещено посещать без весомых причин развлекательные мероприятия в период рабочего времени (казино, б/у рынок, комп. клуб). Наказание - [Увольнение]
Исключение: Лидер/Заместитель может вправе зайти в данные места для проверки сотрудников в данном месте. При заходите в данные места лидер/заместитель обязан оповестить в чат депортамента что производится проверка сотрудников.
3.5 Сотруднику запрещено в рабочее время ходить на подработки и иные работы (ферма, стройка, дальнобойщик и т.п.).
Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
Исключение: Разрешается работать на иной работе только, если вас отпустили с рабочего дня (у вас выходной/отпуск и т.п.)
[4] Правила использования рации организации и департамента
4.1 Сотруднику запрещено использовать рацию в качестве площадки для ***говли/рекламы. [Выговор]
4.2 Сотруднику запрещено использовать рацию для разжигания конфликтов. [Выговор]
4.3 Сотруднику запрещено использовать CapsLock/Флудить (Более 2-х одинаковых сообщений)/оскорблять игроков/администрацию. [Выговор/Увольнение]
4.4 Сотруднику запрещено нарушать правила MG в IC чате. [Выговор]
4.5 Сотруднику запрещено чрезмерное использование знаков препинания. [Устная беседа/Выговор]
4.6 Сотруднику запрещен розжиг межнациональной розни [Увольнение + ОЧС фракций].
4.7 Сотруднику запрещено общаться с коллегами без своего "тэга" в рацию организации/игнорировать рацию при сообщениях руководства. Наказание - [Выговор]
Примечание: Если вы предоставите доказательства того, что у вас была весомая причина игнорирования рации - руководство в праве не выдавать наказание.
4.8 Сотруднику запрещено вести себя неадекватно при использовании рации (Касательно как IC так и OOC чатов). [Увольнение]
[5] - Служебные автомобили
5.1 Доступность служебных автомобилей к должностям необходимо уточнять у руководства (также в теме "Автопарк"). Сотруднику запрещено использовать автомобиль не по должности. Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
5.2 Сотруднику запрещено использовать служебный автомобиль для личных целей. Наказание - [Выговор/Понижение]
5.3 Запрещено "бросать" служебный транспорт по всей области. Наказание - [Выговор]
Если вы взяли служебный автомобиль, то необходимо его доставить обратно на парковку МВД по окончанию поездки связанной с работой и вашей должностью, либо же оставить его на какой-либо парковке/в месте, где это разрешено. Просто бросить автомобиль посреди дороги - запрещено. Если это кто-либо заметит - последует наказание - [Выговор]
[6] - Правила строя
6.1 Сотруднику запрещено использовать IC чаты в строю (обычный RP чат/рации и т.п.) без разрешения на то. Если хотите что-либо сказать, необходимо спросить разрешение. Наказание - [Устная беседа/Выговор]
6.2 Сотруднику запрещено выходить в долгое AFK (более 1-2 минуты) во время строя. Наказание - [Устная беседа/Выговор]
Примечание: Если нужно отойти надолго во время строя изначально руководствуемся пунктом 6.1 и спрашиваем разрешение, а далее можно по RP сказать, что вам например стало плохо и вам нужно отойти в здание.
6.3 Сотруднику запрещено держать какие-либо предметы в руках во время строя (оружие и т.п.). Наказание - [Устная беседа/Выговор]
6.4 Сотруднику запрещено самовольно вставать в строй/уходить со строя. Наказание - [Устная беседа/Выговор]
6.5 Сотруднику в строю необходимо стоять, тем самым использовать различных анимаций (/anim) запрещено.
Наказание - [Устная беседа/Выговор]
6.6 Сотруднику в строю запрещено без разрешения от проводящего строй отвечать на звонки/звонить кому-либо/отправлять SMS. Наказание - [Устная беседа/Выговор]
6.7 Сотруднику запрещено не являться на строй. Наказание - [Выговор/Понижение].
При систематических подобных нарушениях - [Увольнение]
[7] - Должность и прочие пункты запрещающие что-либо
7.1 Сотруднику запрещено использовать служебное положение в личных целях. Наказание - [Выговор/Понижение/Увольнение]
7.2 Сотруднику запрещено употреблять алкогольные/наркотические вещества, а также хранить наркотики/украденные материалы. Наказание - [Увольнение]
Примечание: в случае, если нарушитель сможет правдоподобно озвучить РП причину появления ** в кармане/материалов в кармане - он не подлежит увольнению.
7.3 Сотруднику запрещено использовать табельное оружие без особой на то причины. Наказание - [Увольнение]
Оценку важности причины даёт руководство
7.4 Нелегальная продажа табельного оружия. Наказание - [Увольнение]
7.5 Сотруднику запрещено носить огнестрельное оружие в открытом виде, если для этого нет оснований. [Устная беседа/Выговор]
7.6 Слив склада. Наказание - [Увольнение] + ЧС